本文摘要：现在党中央、国务院高度重视解决问题欠薪农民工工资问题。

现在党中央、国务院高度重视解决问题欠薪农民工工资问题。在昨日，早已发布《确保农民工工资缴纳条例》，在2020年5月1日开始实施，接下来小编就给大家来理解下《条例》中的五大规定，农民朋友可以留意想到！前些年，农民工工资的欠薪仍然是个热议的话题，特别是在在过年的时候，农民都等着工资回家过年，若工资发不出，年也过很差了。现在党中央、国务院高度重视解决问题欠薪农民工工资问题。在昨日，早已发布《确保农民工工资缴纳条例》，在2020年5月1日开始实施，接下来小编就给大家来理解下《条例》中的五大规定，农民朋友可以留意想到！一、《确保农民工工资缴纳条例》的五大规定：1、实施用人单位主体责任，细化部门监管职责明确提出要坚决市场主体负责管理、政府依法监管、社会协同监督，压实地方人民政府以及人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利、发展改革、财政、公安等部门的监管责任，充分发挥工会、共青团、妇联、残联以及新闻媒体起到，增强检举滋扰，构建多方共治。

2、规范工资缴纳不道德，坚决源头管理具体以银行账户或者现金形式缴纳工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代；拒绝用人单位按照工资缴纳周期和明确缴纳日期足额缴纳工资，编成书面工资缴纳台账并最少留存3年。3、具体工资清偿责任，实施全程监管在规定用人单位为工资清偿责任主体的基础上，具体了不具备合法经营资格的单位招用农民工、用于违法派出的农民工、将工作任务施作等类似情形下的工资清偿责任。

规定政府投资项目所须要资金必需实施做到，不得由施工单位垫资建设，对欠薪农民工工资的地方视情况约谈政府与部门负责人，情节严重的给与处分。4、针对工程建设领域，细化尤其规定规定工程款缴纳借贷、人工费用与工程款分账、工资专用账户、实名制管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金等制度。

5、增强监管手段，保证工资缴纳具体涉及部门监督检查权限，人力资源社会保障行政部门需要查找涉及单位金融账户与房产、车辆等情况；创建用人单位劳动确保守法诚信档案跟欠薪农民工工资明知牵头惩戒制度，对违背本条例的不道德原作了适当的法律责任。二、欠薪农民工工资逾期不缴纳不会怎样？1、如果事业单位欠薪农民工工资逾期不缴纳，最低加付100%赔偿金，吹风会上，张义全认为，由于长期以来一些行业生产的组织方式不规范，源头上建设资金不足，管理拖欠制度措施刚性过于，用人单位主体责任、属地政府与部门监管责任并未几乎实施做到等原因，欠薪农民工工资问题屡治不绝。

2、回应，《条例》更进一步具体用人单位、属地政府和部门的法律责任，特别是在在促成用人单位遵守主体责任方面，《条例》确认了更加有力的处理惩处措施。3、司法部法律三局局长王振江讲解，按照《条例》规定，用人单位违反规定欠薪农民工工资的，人力资源社会保障行政部门将责令其限期缴纳，“逾期不缴纳的，向劳动者加付应付金额超强50%、100%以下的赔偿金；因涉嫌包含逼不缴纳劳动报酬罪的，及时收押司法机关追究责任刑事责任”。

4、《条例》规范了工资的缴纳形式，如拒绝工资应该以法定货币形式缴纳给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代等。好啦，今天要给各位共享的内容就再行到这里了，本次《确保农民工工资缴纳条例》的公布对农民工来说是个莫大的好消息，也期望各个企业需要做位，让农民工的工资能如期派发。关于确保农民工工资缴纳条例的精彩图文、热门评论，您有可能对惠农网以下引荐的内容感兴趣，青睐读者。

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